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1 | La somnolence au volant

En tant que personne, vous pouvez être témoin d'un mauvais comportement sur la route.

Mais si vous dirigez une entreprise et que le conducteur qui téléphone au volant est votre employé, vous pouvez en être tenu pour responsable.

Alors, formez vos équipes à la route !

Après le déjeuner ou en rentrant tard du travail, il arrive que la fatigue se fasse ressentir. Au volant, elle peut avoir de graves conséquences.

La somnolence est en effet la principale cause d'accident mortel sur autoroute. Empêchant le conducteur de rester éveillé, elle entraîne des périodes de "micro-sommeil" de 1 à 4 secondes et peut aller jusqu'à l'endormissement du conducteur.

Picotements aux yeux, baîllements, raideurs, la somnolence se manifeste pourtant aux travers de quelques signes qu'il convient de reconnaître. Dès qu'ils apparaissent, une solution : la pause.

Informer vos collaborateurs de ce risque
relève de votre responsabilité

Téléchargez la fiche pratique et l'affiche.
Elles permettent de donner un peu plus d'information sur ce risque au volant pour sensibiliser vos collaborateurs.
Disposez-les dans un endroit accessible à tous, l'accueil par exemple.

 
 
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Et pour aller plus loinSuivez le MOOC Prévention des risques routiers MMA. En 30 minutes, vous y trouverez tous les détails pour agir sur le risque routier dans votre entreprise et des outils dédiés à la  mise en place d'un plan de prévention.
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2 | La vitesse

En tant que personne, vous pouvez être témoin d'un mauvais comportement sur la route.

Mais si vous dirigez une entreprise et que le conducteur qui téléphone au volant est votre employé, vous pouvez en être tenu pour responsable.

Alors, formez vos équipes à la route !

Après une longue journée de travail ou pour se rendre à un rendez-vous, on est parfois tenté d'accélérer pour arriver plus vite. Pourtant, la vitesse demeure l'une des principales causes d'accidents. Et rouler à 140 km/h au lieu de 130 ne fait gagner que 3 minutes sur 100 km.

Connaître les limitations de vitesse établies sur l'ensemble du réseau, les sanctions encourues en cas de non-respect de ces vitesses et comprendre l'importance des distances de sécurité sont autant de notions essentielles pour la sécurité de tous sur la route.

Informer vos collaborateurs de ce risque
relève de votre responsabilité

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3 | Le téléphone au volant

En tant que personne, vous pouvez être témoin d'un mauvais comportement sur la route.

Mais si vous dirigez une entreprise et que le conducteur qui téléphone au volant est votre employé, vous pouvez en être tenu pour responsable.

Alors, formez vos équipes à la route !

Au volant, il arrive qu’un client, un fournisseur ou un collègue se manifeste et il n’est pas toujours facile d’ignorer cet appel.

Pourtant, téléphoner au volant multiplie par 3 le risque d’accident. La conduite est une activité à part entière qui nécessite toute l’attention du conducteur et interdit donc l’usage du téléphone et de tout autre distracteur.

Pour la sécurité de tous, il est donc recommandé de mettre son téléphone en mode voiture et de s’arrêter pour consulter sa messagerie ou passer un appel urgent.

Informer vos collaborateurs de ce risque
relève de votre responsabilité

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Disposez-les dans un endroit accessible à tous, l'accueil par exemple. 

 
 
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4 | Les priorités

En tant que personne, vous pouvez être témoin d'un mauvais comportement sur la route.

Mais si vous dirigez une entreprise et que le conducteur qui téléphone au volant est votre employé, vous pouvez en être tenu pour responsable.

Alors, formez vos équipes à la route !

Dans l’urgence, pour se rendre à un rendez-vous ou pour rentrer chez soi après une longue journée de travail, on peut être tenté de ne pas s’arrêter à un panneau stop, de franchir un feu qui vient juste de passer au rouge ou de ne pas céder le passage.

Pourtant, le non-respect des règles de priorité est la troisième cause d’accidents mortels, un facteur surreprésenté en agglomération avec 1 accident mortel sur 6.

Connaitre les priorités, leur signalisation et les respecter, sont autant de règles fondamentales pour la sécurité de tous sur la route.

Informer vos collaborateurs de ce risque
relève de votre responsabilité

Pensez à informer vos collaborateurs de l'importance du respect des priorités et à inscrire le risque routier dans le Document Unique d’Évaluation des Risques de votre entreprise.
Vous pouvez également mettre en place une charte de bonne conduite pour lister vos engagements pour la sécurité de vos salariés.

 
Et pour aller plus loin
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5 | Le plan de prévention

En tant que personne, vous pouvez être témoin d'un mauvais comportement sur la route.

Mais si vous dirigez une entreprise et que le conducteur qui commet une infraction est votre employé, vous pouvez en être tenu pour responsable.

Alors, formez vos équipes à la route !

Le risque routier est la 1ère cause de mortalité au travail avec près de 500 décès enregistrés tous les ans. Chaque année, près de 20 000 accidents du travail sont des accidents de la route.

Au total, 40 % des accidents de la route corporels impliquent un usager effectuant un déplacement professionnel (trajet ou mission). La durée moyenne d’un arrêt de travail pour un accident lié à un déplacement est de 77 jours.

Pour l'entreprise, on distingue 2 types de risques routiers : le risque de trajet et le risque de mission.

Mettre en place un plan de prévention auprès de vos collaborateurs relève de votre responsabilité

Téléchargez la fiche mémo pour inscrire le risque routier dans le Document Unique d’Évaluation des Risques ainsi qu’une charte de bonne conduite pour lister vos engagements pour la sécurité de vos salariés.
Affichez cette charte dans un lieu de rencontre tel que le coin café ou la salle de réunion.

 
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